Preise und Leistungen
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Dropinion, die Mitarbeiterbefragung mit Sprachantworten, kostet im Einstieg 750 Euro für den Probelauf mit einem Team. Die Preise für die Standortbestimmung und den Puls richten sich nach der Zahl der Teilnehmenden und stehen in der Tabelle unten.
Dropinion ist ein Service: Wir bauen den Fragebogen, befragen, werten aus und besprechen die Ergebnisse mit Ihnen. In Ihrem Haus ist nichts zu installieren und nichts selbst aufzusetzen.
Die erste Befragung mit einem Team bis 50 Personen. Das Team beantwortet unseren Standardfragebogen zur Zusammenarbeit im Team und über Teamgrenzen hinweg, danach folgt ein Ergebnisgespräch. So sehen Sie an eigenen Antworten, was gesprochene Begründungen hergeben. Einmal je Kunde, bei jeder Unternehmensgröße.
750 Euro
ab 4.000 Euro
Eine Befragung für einen fest definierten Teilnehmerkreis, zum Beispiel einen Bereich, einen Standort oder das ganze Unternehmen. Mit unserem Standardfragebogen oder einem eigenen Fragebogen von bis zu 20 Fragen. Das Ergebnis ist ein belastbares Bild zu einem Zeitpunkt.
ab 5.400 Euro im Jahr
Derselbe Kernfragebogen in vier Befragungen im Quartalstakt, möglich sind bis zu sechs in zwölf Monaten. Wie ein regelmäßiger Fitnesscheck zeigt der Puls, ob Maßnahmen wirken und wo sich etwas verschiebt.
ab 1.500 Euro im Jahr
Für die Leitung: die Entwicklung über alle Befragungen hinweg. Themen im Zeitverlauf, Zusammenhänge zwischen Themen, ein Frühwarnsystem, eine Übersicht auf einer Seite und Leitfragen für das nächste Führungsgespräch. Voraussetzung ist ein laufender Puls, eingerichtet wird das Puls-Board bei Beauftragung.
Wenn aus den Befunden mehr werden soll, lassen sich vier Leistungen hinzubuchen. Keine davon ist Voraussetzung.
Vorbereitung. Wir setzen die Befragung auf. Der Fragebogen wird einmal zu Beginn abgestimmt, im Puls kommen danach nur die Fokusfragen neu dazu.
Durchführung. Versand, Erinnerung, Rücklauf während der Laufzeit einsehbar.
Auswertung. KI-Auswertung der gesprochenen Antworten, nach jeder Frage filterbar und mit jeder anderen kreuzbar. Enthalten ist eine Korrelationsanalyse: Sie setzt die Skalenwerte und die Themen aus den gesprochenen Antworten zueinander in Beziehung und zeigt, wo sich ein genauerer Blick lohnt.
Ergebnisgespräch. 45 Minuten als Video-Call: Befunde besprechen und eine Maßnahme vereinbaren, im Puls auch die Fokusfragen für die nächste Befragung festlegen.
Rückspiegelung. Vorlage für die Mitteilung an die Belegschaft.
Persönliche Auswertung für alle Teilnehmenden. Sie entscheiden je Befragung, ob sie verschickt wird.
Laufende Anpassung. Neue Mitarbeitende und Wechsel im Team werden eingepflegt.
In der Standortbestimmung und im ersten Jahr des Puls kommen Einrichtung und Onboarding dazu: Einrichtung im System, Standardunterlagen für Datenschutz und Betriebsrat, Standardschreiben an die IT, Kommunikationsvorlagen und Einweisung.
| Teilnehmende je Befragung | bis 50 | bis 250 | bis 500 | bis 750 | bis 1.000 |
|---|---|---|---|---|---|
| Probelauf: ein Team, einmal je Kunde | 750 bei jeder Unternehmensgröße | ||||
| Standortbestimmung: Standardfragebogen | 4.000 | 6.800 | 12.500 | 20.000 | 27.000 |
| Standortbestimmung: eigener Fragebogen | 4.500 | 7.500 | 14.000 | 22.000 | 30.000 |
| Puls, je Jahr: Standardfragebogen | 5.400 | 9.900 | 18.000 | 29.000 | 40.000 |
| Puls, je Jahr: eigener Fragebogen | 6.000 | 11.000 | 20.000 | 32.000 | 45.000 |
| Puls-Board, je Jahr | 1.500 | 3.000 | 5.500 | 8.500 | 12.000 |
Alle Preise in Euro, netto. Puls und Puls-Board sind Jahrespreise für zwölf Monate ab Vertragsschluss. Der Preis des Puls bleibt gleich, unabhängig davon, wie viele der sechs Befragungen Sie nutzen. Probelauf und Standortbestimmung werden angerechnet, wenn binnen acht Wochen ein Puls folgt. Über 1.000 Teilnehmende oder bei monatlichem Takt vereinbaren wir den Preis individuell.
Ihre Befragung hat Werte geliefert. Um herauszufinden, was dahintersteckt, bleibt bisher nur der Weg über Menschen: Interviews führen, Workshops moderieren, auswerten, zusammenfassen.
Für eine Organisation mit 200 Mitarbeitenden heißt das: ein Workshop je Team, dazu Auswertung und Zusammenführung, rund 32.000 Euro je Runde. Bei 1.000 Mitarbeitenden sind es rund 145.000 Euro. Die Arbeitszeit Ihrer eigenen Leute ist nicht eingerechnet.
Und beim nächsten Mal beginnt das von vorn.
Der Dropinion Puls kostet für eine Organisation mit 200 Mitarbeitenden 9.900 bis 11.000 Euro im Jahr, mit bis zu sechs Befragungen. Die Begründungen kommen aus der Befragung selbst.
| Befragungssoftware zum Selbstbedienen | Interviews oder moderierte Workshops | Dropinion Puls | |
|---|---|---|---|
| Was Sie erfahren | Zahlenwerte und Kommentare | Ursachen im Detail | Zahlenwerte und die Ursachen in eigenen Worten |
| Muster und Zusammenhänge | Nur zwischen Zahlen | Kaum, jedes Gespräch steht für sich | Über alle Teams und Themen, auch in den gesprochenen Antworten |
| Entwicklung über die Zeit | Für Zahlen | Nur mit einer neuen Runde | Für Zahlen und für Themen |
| Fragebogen | Selbst aufsetzen | Berater konzipiert | Dropinion baut ihn |
| Bis zum Ergebnis | Mit Abschluss der Befragung | Wochen bis Monate | Mit Abschluss der Befragung, danach das Ergebnisgespräch |
| Kosten bei 200 Mitarbeitenden | 6.000 bis 11.500 im Jahr | Rund 32.000 je Runde | 9.900 bis 11.000 im Jahr |
| Kosten bei 1.000 Mitarbeitenden | 30.000 bis 58.000 im Jahr | Rund 145.000 je Runde | 40.000 bis 45.000 im Jahr |
Alle Kosten in Euro, netto.
Dropinion verbindet das Tempo einer Befragungssoftware mit der Tiefe von Interviews. Dazu kommt, was keiner der beiden Wege leistet: Muster über alle Teams und Themen und ihre Entwicklung über die Zeit.
Vergleichswerte. Befragungssoftware: Listenpreise deutschsprachiger Anbieter je Mitarbeitendem, abgerufen im August 2026, für 1.000 Mitarbeitende hochgerechnet. Interviews und Workshops: ein Workshop je Team bei rund elf Personen je Team, ein Beratertag je Team für Durchführung und Auswertung, drei bis sechs Tage für die Zusammenführung, zu einem Tagessatz von 1.500 Euro; üblich sind 1.500 bis 2.000 Euro. Dropinion: Puls mit bis zu sechs Befragungen im Jahr. Interne Arbeitszeit ist nirgends eingerechnet.
Was nach der Beauftragung geschieht, beschreibt die Seite So läuft eine Befragung mit Dropinion ab.
Der Probelauf mit einem Team kostet 750 Euro. Eine Standortbestimmung beginnt bei 4.000 Euro, der Puls bei 5.400 Euro im Jahr, jeweils netto für bis zu 50 Teilnehmende. Der Preis richtet sich nach der Zahl der Teilnehmenden. Im Puls bleibt er gleich, unabhängig davon, wie viele der sechs Befragungen Sie nutzen.
Der Probelauf ist der Einstieg bei Dropinion: die erste Befragung mit einem Team bis 50 Personen, mit dem Standardfragebogen und einem Ergebnisgespräch, für 750 Euro. Einmal je Kunde, bei jeder Unternehmensgröße. Folgt binnen acht Wochen ein Puls, rechnet Dropinion den Probelauf an.
Dropinion bietet zwei Wege. Die Standortbestimmung ist eine einmalige Befragung zu einem konkreten Anlass und liefert ein Bild zu einem Zeitpunkt. Der Puls wiederholt denselben Kernfragebogen im Quartalstakt und zeigt, ob Maßnahmen wirken und wo sich etwas verschiebt. Beide stehen nebeneinander, eine Reihenfolge gibt es nicht.
Das Dropinion Puls-Board ist eine Ansicht für die Leitung, die zum Puls hinzugebucht wird. Sie zeigt die Entwicklung über alle Befragungen hinweg: welche Themen zunehmen oder abnehmen, welche zusammenhängen und wo früh hingesehen werden sollte.
Für eine einmalige Standortbestimmung reicht eine Befragung. Wer Veränderung verfolgen will, befragt mit dem Dropinion Puls jedes Quartal, möglich sind bis zu sechs Befragungen im Jahr. Häufiger lohnt sich selten, weil Maßnahmen Zeit brauchen, bis sie ankommen.
Bei Dropinion gibt es keine Untergrenze für die Befragung selbst. Für die Auswertung einzelner Gruppen gilt die Mindestgröße von fünf Antworten.
Dropinion wird dort sinnvoll, wo Sie nicht mehr mit allen sprechen können. In sehr kleinen Teams führt ein Gespräch schneller zum Ziel. Ab etwa fünfzig Teilnehmenden zeigt die Auswertung Muster über mehrere Gruppen hinweg. Der Probelauf mit einem Team dient dazu, die Form an eigenen Antworten kennenzulernen.
In dreißig Minuten klären wir, mit welchem Team ein Probelauf sinnvoll ist und welche Fragen dabei im Mittelpunkt stehen. An einer Beispielauswertung sehen Sie, wie das Ergebnis aussieht.
Gespräch vereinbarenDirekt: hello@dropinion.ai · +49 211 5455 4660
